0%

Пожалуйста, переверните устройство.
Это необходимо для корректного отображения сайта.
дома veren
СПБ+7 (812) 495-40-00

ВАКАНСИИ

Талант и профессионализм команды являются залогом успешного развития компании

Мы заинтересованы в привлечении вовлеченных, инициативных и компетентных сотрудников. Со своей стороны, мы создаем все условия для непрерывного развития каждого сотрудника нашей команды, а также обеспечиваем социальные гарантии и достойную мотивацию.

Менеджер отдела продаж

г. Санкт-Петербург

Обязанности
  • Реализация квартир в комплексах комфорт и бизнес-класса в соответствии с планом продаж
  • Внимательная, ориентированная на результат работа с входящими обращениями
  • Презентация квартир как в офисах продаж, так и на строительной площадке / построенных объектах
  • Эффективная коммуникация с клиентами и партнерами компании с соблюдением стандарта продаж
  • Ведение CRM и ERP систем
  • Ведение клиента от первого контакта до передачи ключей
  • Ответственное ведение документооборота
Требования
  • Любовь к выбранной профессии
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта при здоровом уровне эмпатии
  • Успешный подтвержденный опыт работы в сфере продаж первичной недвижимости от 3 лет
  • Высшее образование
  • Уверенные навыки ведения переговоров, поставленная речь, презентабельный внешний вид, исполнительность, перфекционизм
  • Знание рынка недвижимости Санкт-Петербурга
  • Уверенное владение ПК и продуктами MS Office
Смотреть на HH
Молодым специалистам
Начать профессиональный путь в девелоперской компании VEREN GROUP — это отличная возможность построить карьеру и реализовать свой потенциал.
Мы заинтересованы в привлечении молодых кадров, и стараемся создать все необходимые условия для их развития. Вы можете присоединиться к нашей команде сразу после окончания ВУЗа или пройти практику ещё во время обучения. Если Вы молодой выпускник без опыта работы или ещё учитесь и хотите пройти практику в нашей компании, оставьте, пожалуйста, заявку. В случае заинтересованности, мы свяжемся с Вами!
HH@VERENGROUP.RU