ВАКАНСИИ
Талант и профессионализм команды являются залогом успешного развития компании
Мы заинтересованы в привлечении вовлеченных, инициативных и компетентных сотрудников. Со своей стороны, мы создаем все условия для непрерывного развития каждого сотрудника нашей команды, а также обеспечиваем социальные гарантии и достойную мотивацию.
Менеджер отдела продаж
г. Санкт-Петербург
Обязанности
- Реализация квартир в комплексах комфорт и бизнес-класса в соответствии с планом продаж
- Внимательная, ориентированная на результат работа с входящими обращениями
- Презентация квартир как в офисах продаж, так и на строительной площадке / построенных объектах
- Эффективная коммуникация с клиентами и партнерами компании с соблюдением стандарта продаж
- Ведение CRM и ERP систем
- Ведение клиента от первого контакта до передачи ключей
- Ответственное ведение документооборота
Требования
- Любовь к выбранной профессии
- Высокий уровень эмоционального интеллекта при здоровом уровне эмпатии
- Успешный подтвержденный опыт работы в сфере продаж первичной недвижимости от 3 лет
- Высшее образование
- Уверенные навыки ведения переговоров, поставленная речь, презентабельный внешний вид, исполнительность, перфекционизм
- Знание рынка недвижимости Санкт-Петербурга
- Уверенное владение ПК и продуктами MS Office
Финансовый аналитик
г. Санкт-Петербург
Обязанности
- Взаимодействие с Банком в части предоставление отчётности, формирование расшифровок статей баланса, сбор справок, юридических документов, и иного пакета документов по условиям действующей кредитно-обеспечительной документации. Для подготовки ответов – взаимодействие с профильными подразделениями Общества
- Участие в разработке новых моделей и отчетных форм, совершенствование существующих форм предоставления информации (фин.модель, бюджеты, планы поступлений, обоснования, отчеты)
- Проверка на соответствие целевому назначению и согласование заявок на оплату, подготовка реестров платежей в Банк
- Взаимодействие с профильными подразделениями Общества в части согласований закрывающих документов по Подрядчикам
- Ведение и актуализация реестра единичных расценок
- Анализ отклонений фактической себестоимости от плановой (стандартной), подготовка аналитических справок, разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности
Требования
- Высшее финансово-экономическое образование
- Знание основ бухгалтерского и управленческого учета
- Опыт работы с бухгалтерской и управленческой отчетностью, применение на практике различных методов экономического анализа, построение финансовых моделей в сфере строительства
- Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel; 1С)
- Коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, организованность
Бренд - менеджер
г. Санкт-Петербург
Обязанности
- Сопровождение реализации девелоперских проектов бизнес-, комфорт- класса по направлению "маркетинг и реклама"
- Участие в создании продукта
- Реализация стратегии развития бренда, разработка позиционирования
- Участие в разработке, реализации рекламной стратегии и концепции
- Cоздание текстового контента и участие в создании рекламных материалов
- Работа с подрядчиками по оказанию услуг в рекламе
- Контроль актуальности всех точек контакта с клиентом (офисы продаж, сайт, POSM)
- Разработка и реализация медиа-активностей по проектам
- Проведение количественного и качественного анализа рынка конкурентов и потребителей
- Подготовка материалов планирования и отчетности
Требования
Профессиональные:
- Высшее образование (маркетинг, реклама, PR)
- Ориентация на рынке недвижимости (в приоритете: опыт работы в девелопменте)
- Знание маркетинговых инструментов, опыт практического применения
- Хорошее знание программных продуктов, навыки работы с Adobe Illustrator, CoralDraw, Photoshop
- Отличное владение стилистикой и грамматикой русского языка, умение формулировать, структурировать и редактировать текст
Личностные:
- Честность, обязательность, аккуратность, инициативность
- Высокая культура общения
- Мотивация к профессиональному и личному саморазвитию
- Автономность в работе
- Чувство вкуса, насмотренность, утонченный вкус, творческий подход к делу
Молодым специалистам
Начать профессиональный путь в девелоперской компании VEREN GROUP — это
отличная возможность построить карьеру и реализовать свой потенциал.
Мы заинтересованы в привлечении молодых кадров, и стараемся создать все необходимые условия для их развития.
Вы можете присоединиться к нашей команде сразу после окончания ВУЗа или пройти практику ещё во время обучения.
Если Вы молодой выпускник без опыта работы или ещё учитесь и хотите пройти практику в нашей компании, оставьте,
пожалуйста, заявку. В случае заинтересованности, мы свяжемся с Вами!
HH@VERENGROUP.RU
Оставить заявку
Спасибо!
Мы получили ваш запрос и уже работаем над ним. В ближайшее время мы свяжемся с вами!
Мы получили ваш запрос и уже работаем над ним. В ближайшее время мы свяжемся с вами!